Geen categorie,  Mediation

Ook mediation arbeidsconflict nodig?

Arbeidsmediation

Ik werk al ruim 20 jaar voor hetzelfde bedrijf. Ik werk als secretaresse en vond de sfeer op het werk altijd super. Kortom, ik vond het altijd erg fijn om naar mijn werk te gaan. Ik had een goede relatie met mijn baas, maar ook met mijn collega’s en tot voor kort ging eigenlijk alles goed.1908433_1469231210004710_3066726330122892194_n

Een jaar geleden groeide ons bedrijf zo drastisch dat mijn werkgever besloot nieuwe krachten in te huren. Eigenlijk is dat natuurlijk een goed teken, groei. Wel loop je altijd de kans op een arbeidsconflict als er een nieuwe collega bij komt waar niet alles zo soepel mee verloopt. En dat is dus precies het probleem waar ik tegenaan liep.
Mijn nieuwe collega was een jonge meid van rond de 25 jaar. Ze is erg aardig en in het begin had ik ook totaal geen problemen met haar. In ieder geval totdat ze plotseling graag mijn baan wilde hebben. Ik had op dat moment namelijk net een promotie gekregen en werkte nu als secretaresse voor de directeur. Daar zat ook een flinke loonsverhoging bij, maar na ruim 20 jaar in hetzelfde bedrijf gewerkt te hebben, vond ik eigenlijk ook dat ik dit verdiend had.10492105_1469229013338263_9197431313238449967_n

Nu zag het er niet naar uit dat zij mijn baan zou krijgen, maar ze bleef het desalniettemin proberen. Om een gegeven moment confronteerde ik haar hiermee en daar begonnen de problemen. Mijn baas had ons beiden nodig en wilde dit probleem dus graag zo snel mogelijk opgelost zien. Hij raadde toen een mediation arbeidsconflict aan. We zagen dit allebei wel zitten en gingen hiermee akkoord.
Het proces bij Master Advice verliep heel soepel. We werkten allebei goed mee en konden al snel weer vrede sluiten. Sindsdien is de sfeer op het werk weer een stuk beter!