Ook mediation arbeidsconflict nodig?

Arbeidsmediation

Ik werk al ruim 20 jaar voor hetzelfde bedrijf. Ik werk als secretaresse en vond de sfeer op het werk altijd super. Kortom, ik vond het altijd erg fijn om naar mijn werk te gaan. Ik had een goede relatie met mijn baas, maar ook met mijn collega’s en tot voor kort ging eigenlijk alles goed.1908433_1469231210004710_3066726330122892194_n

Een jaar geleden groeide ons bedrijf zo drastisch dat mijn werkgever besloot nieuwe krachten in te huren. Eigenlijk is dat natuurlijk een goed teken, groei. Wel loop je altijd de kans op een arbeidsconflict als er een nieuwe collega bij komt waar niet alles zo soepel mee verloopt. En dat is dus precies het probleem waar ik tegenaan liep.
Mijn nieuwe collega was een jonge meid van rond de 25 jaar. Ze is erg aardig en in het begin had ik ook totaal geen problemen met haar. In ieder geval totdat ze plotseling graag mijn baan wilde hebben. Ik had op dat moment namelijk net een promotie gekregen en werkte nu als secretaresse voor de directeur. Daar zat ook een flinke loonsverhoging bij, maar na ruim 20 jaar in hetzelfde bedrijf gewerkt te hebben, vond ik eigenlijk ook dat ik dit verdiend had.10492105_1469229013338263_9197431313238449967_n

Nu zag het er niet naar uit dat zij mijn baan zou krijgen, maar ze bleef het desalniettemin proberen. Om een gegeven moment confronteerde ik haar hiermee en daar begonnen de problemen. Mijn baas had ons beiden nodig en wilde dit probleem dus graag zo snel mogelijk opgelost zien. Hij raadde toen een mediation arbeidsconflict aan. We zagen dit allebei wel zitten en gingen hiermee akkoord.
Het proces bij Master Advice verliep heel soepel. We werkten allebei goed mee en konden al snel weer vrede sluiten. Sindsdien is de sfeer op het werk weer een stuk beter!

Door de mediation kreeg ik mijn geld

Mediator-banner-300x177Door de mediation kreeg ik mijn geld

 

Iedereen heeft het geld hard nodig in deze tijd van het jaar ook bij mij was dat het geval. Helaas had alleen mijn werkgever het niet goed voor mekaar waardoor ik nu al enkele maanden het loon niet kreeg waar ik recht op had. Ik ben op gegeven moment op onderzoek uit gegaan en heb goed gekeken om hoeveel geld het ging. Nu dat het voor mij de maat echt vol is ben ik op zoek gegaan zodat ik samen met mijn werkgever naar een mediation kan gaan om het vervolgens rond te krijgen zodat we samen in een gesprek het geld toch terug kunnen krijgen waar ik recht op heb. Helaas werkt alleen mijn werkgever nog steeds niet mee omdat hij niet mee is gegaan naar de mediation en dat ik nu nog steeds aan het wachten ben op mijn loon. Ik ben wel gewoon in gesprek gebleven met de mediation en heb gewacht tot dat ik de antwoorden kreeg die ik horen wou. Ik ben zelf nu iedere week naar de mediation geweest en heb zo alle problemen van mij op tafel gelegd om te kijken naar de mogelijkheden die er zijn om het toch zo snel mogelijk weer terug te krijgen en dat ik dus ook echt mijn leven weer kan oppakken zonder dat ik er dagelijks mee te maken krijg. Aangezien mijn werkgever niet naar de mediation wilt komen is het nu zover gegaan dat ik een rechtzaak ben aangespannen om toch op een strenge manier het geld terug te krijgen waar ik gewoon recht op heb en wat ik al die tijd heb verdiend. Jammer genoeg kan het niet op een normale manier gaan hoe dat het hoort en was het hoog tijd voor mij om op staande voet ontslag te nemen en op zoek te gaan naar een werkgever die mij wel waardeert.